Découvrez nos Modules de sensibilisation
Module 1 : sensibilisation aux différents handicaps invisibles: ce programme vous initie aux différents handicaps invisibles tels que l’autisme , TDAH , ou DYS . Apprenez à les repérés et les comprendre Comment créer un environnement plus inclusif avec des outils ou méthodes spécialisés pour créer des campagnes efficaces. Découvrez des témoignages et mise en situation.
Module 2 : sensibilisation spécifique TSA ce programme va vous permettre de : comprendre ce qu’est l’autisme les signes , les particularités sensorielles et comportementales les besoins spécifiques à la maison , à l’école / structure ou en situation d’urgence Adapter sa communication et ses pratiques professionnelles .
boutique
Nous vendons des produits de qualité , fabriqués sur commande et dans notre région afin de construire notre projet d'inclusion : le LUDOBUS technologies.
permanences
nous vous accueillons au CCAS de Vias ou à l'APARTE de Bessan , pensez à réserver , munissez vous de vos documents et dossier MDPH /certificat Médical
Qualité et Excellence
Forts d'une vaste expérience et d'une connaissance approfondie du secteur, nous fournissons des informations et des solutions qui vous permettent d'avoir un regard différent sur le monde de l'handicap invisible.
Nos Partenaires
Derrière chaque logo, une main tendue et une confiance précieuse.
" Formation très enrichissante et complète. Nous ressortons avec de vrais bagages pour accompagner un enfant atteint d'un TSA, un grand merci ! "
"Animé par une intervenante de l’association OcciBulle, cet atelier avait pour objectif de faire mieux comprendre ce qu’est le handicap invisible. Il a permis d’identifier les différents types de troubles concernés (exemple : les DYS, les TSA et le TDAH), de déconstruire plusieurs idées reçues et de sensibiliser à l’importance de la bienveillance au quotidien. L’atelier a intégré une mise en situation autour des troubles DYS, à travers la lecture d’un texte volontairement complexe sur le plan orthographique, ainsi qu’un quizz final permettant de revenir sur les notions abordées. L’intervention s’est conclue sur un message positif, invitant chacun à faire preuve d’écoute et de compréhension dans son environnement de travail. "
